المعهد التطويري لتنمية الموارد البشرية -> تعريف المعهد

المشرفون على مراكز بقية الله في العراق ينهون دورتهم التطويرية » أعضاء من لجنة الإدارة والإشراف يلتقون بدورة التطوير الإداري /12 » المشرفون على مراكز بقية الله ومدراء المركز يباشرون بدورة تطويرية » كوادر المكتب الإعلامي للهيئة السياسية يباشرون بدورة للتطوير الإعلامي » نواب المحافظين يباشرون بدورة تطويرية في المعهد التطويري » المشتركون بدورة التطوير الإداري يتشرفون بزيارة للمراقد والاماكن المقدسة » أعضاء مجالس المحافظات يواصلون دوراتهم التطويرية » المعهد التطويري يواصل دوراته لأعضاء مجالس المحافظات » المعهد التطويري يقيم دورة لرؤساء الكتل في مجالس المحافظات » الاحرار في مجالس المحافظات يباشرون بدورات تدريبية في المعهد التطويري »

القائمة الرئيسية

الهيكل التنظيمي

التطوير السياسي

التطوير الإعلامي

دراسات في القانون

محرك البحث

بحث متقدم

تصميم المواقع

(يرفع الله الذين امنوا والذين أوتوا العلم درجات)
مكتب السيد الشهيد الصدر (قدس سره)
المعهد التطويري لتنمية الموارد البشرية

مؤسسة علمية إنمائية تعنى بشؤون البحث العلمي والدراسة المتخصصة بحثا ودرسا وفق منهج التجديد برؤية عصرية ..

إدراكا من مكتب السيد الشهيد الصدر(قدس سره)بأهمية العلوم الحديثة والحاجة إليها في بناء وتقدم الأمة , وانتهاجاً بخطى الشهيدين الصدرين في مواكبة التطور العلمي والمعرفي بمختلف مظاهر الحياة ,ولإيجاد البناء السليم للإنسان (لا سيما الرسالي ) بناءاً عقائديا ً معززاً بالحجة العلمية بلغة العصر وبكافة المستويات ,وكما قال السيد الشهيد الصدر (قدس سره) ( إلا أن الحوزة الناطقة المجاهدة لا ينبغي أن تكف عن النشاط في مختلف الاتجاهات وبمختلف الأساليب) وعليه فأن التصدي للمجالات المتخلفة في المجتمع يستلزم الإحاطة والمعرفة بمقدمات عديدة وهامة منها العلوم الأكاديمية , فضلا عن حصول المتصدي قبل كل هذا على ثقافة كافية من المعرفة العقائدية والفكر الإسلامي السليم , مما سبق , تأسس هذا المعهد لسد حاجة من حاجات هذه المسيرة وليكون مركز من مراكز البحث العلمي وخطوة من خطوات التصاعد المعرفي ومنه تعالى التوفيق والسداد

*يضم المعهد الأقسام العلميـة الآتية:
*قســم الإدارة *قسـم القانــون
*قسـم السياسـة *قسـم الإعــلام
*قسـم اللغــات * قسـم الحاسبـات

ونـأمل بفتح أقسام أخرى في المستقبل .

الأهداف:

1. رفع المستوى العلمي والثقافي للكوادر وخصوصاً من هم بموقـع المسؤولية.
2. العمل على تفعيـل الحركة العلمية والفكــرية في المجتمــع.
3. استشراف الآفاق المستقبلية وتوحيد الرؤى من اجل وضع الخطط للمشاريع الإنمائية العلمية .
4. تهيئة االمستلزمات العلمية للباحثين والمفكرين والاهتمام بهم.
5. تنمية الوعي الفكري فــــي المجتمـع.
6. مواكبة التطور الفكري والعلمي فـي العالم.
7. العمـل على تهيئة الأرضية المناسبــة لبناء جيـل واعٍ يشعر بمسؤوليته تجاه المجتمـع.
8. إعداد الخطط والمقترحات ورفعها للجهات ذات العلاقــة لتحقيق أفضل مايمكن من النتائج.
9. العمل على تنمية وتطوير قابلية الإبداع لدى الأفراد في المجتمع.
10. زرع الثقة في نفوس الكوادر والمسؤولين في تخطي الصعوبات التي تواجههم في حياتهم العملية.
11. العمل على تبني الدراسات والبحوث القيمـة ونشرها.

الوضائف الاساسية :

1. إقامة دورات مركزة وموسعة للذين هم بموقـع المسؤولية فـي المجتمع في علوم الإدارة والسياسة والقانون واللغات والاجتمـاع
والحاسبات وطرق البحث العلمي وغيرها ...
2. إقامة دورات سريعة ومكثفة للكوادر في مجالات اختصاصهـم .
3. إعداد الدراسات والبحوث للمشاكل التي تواجه المجتمع ووضـع الحلول المناسبة لها وفق هذه الدراسات لتكون هذه الحلول رصينة وموضوعية.

*يقيـم المعهد دورات مستمـرة وبمراحل متعددة، وحسـب مستـوى المشتركين ، وهـي دورات اساسيـة تاهيليـة ، ودورات متقدمـة تطويرية، ودورات متخصصـة ، وتقـام الـدورات بدوام صباحـي ومسـائي ، وتتراوح مـدة الدورة بين اسبوع واحد الى ثلاثة اشهر وحسب نوع الدورة وبقاعـات دراسيـة مجهـزة بكافة المستلزمات ووسائل الايضاح . كمـا يضـم المعهد مطعـم وقـاعة استـراحة للطلبة .

* الأســاتذة المشــرفون والمحــاضرون فــي الدورات التــي يقيمهـا المعهد هـم أســاتذة من حملة الشهادات العليــا في مجال اختصاصهم ومـن ذوي الخبرة والتمـرس .

* يـرحب المعهد بكافـة الأسـاتذة والباحثين والمفكرين وبمختلف الاختصاصـات العلمية ، ويدعوهم الى التواصل الفكري والتبـادل المعرفي ولتقديم نتاجا تهم العلمية والمشاركـة بالفعاليات والأنشطة التي يقيمها المعهد . كمـا يعرب المعهد عـن إستعداده للتعـاون والعمل المشترك مع المؤسسـات العلمية والمـراكز البحثية بكـل ما يسهم فـي رفد المسيرة العلميـة والحركة الفكرية في المجتمع .